“促進(jìn)貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，不僅是最直接有效的增收方式，而且能彌補(bǔ)產(chǎn)業(yè)發(fā)展周期性長的弱點。”記者近日從昆明市務(wù)工增收脫貧攻堅分指揮部獲悉，2017年以來，昆明精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧“七個一批”工程中的“外出務(wù)工增收脫貧一批”成效顯著，“兩區(qū)兩縣”轉(zhuǎn)移建檔立卡貧困勞動力2.51萬人，占全市轉(zhuǎn)移總數(shù)的93.7%。

　　今年以來，昆明成立務(wù)工增收脫貧攻堅分指揮部，通過強(qiáng)化宣傳發(fā)動、加強(qiáng)培訓(xùn)引導(dǎo)，大力實施“百企萬崗”入昆計劃和“百千萬”勞動力轉(zhuǎn)移輸出工程，積極引入第三方中介機(jī)構(gòu)、突出精準(zhǔn)幫扶手段、不斷提升組織化水平等措施，加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的工作力度，有效促進(jìn)外出務(wù)工人員穩(wěn)定就業(yè)，收入持續(xù)增加，帶動廣大貧困家庭持續(xù)脫貧增收。而在總結(jié)與摸索中，2017年全市勞動力轉(zhuǎn)移的組織化程度與規(guī)模不斷提升，這一轉(zhuǎn)變，不僅實現(xiàn)了“一人就業(yè) 全家脫貧”的目標(biāo)，還讓農(nóng)村地區(qū)尤其是貧困地區(qū)建檔立卡貧困戶掌握了技能，為穩(wěn)固脫貧成果不返貧奠定基礎(chǔ)。

　　當(dāng)前，昆明先后與北京朝陽、安徽滁州、湖南瀏陽、山東煙臺、江蘇昆山等地企業(yè)簽署勞務(wù)轉(zhuǎn)移輸出合作協(xié)議，并與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，提升外出務(wù)工組織化程度。今年，對于由政府組織化轉(zhuǎn)移輸出到北京朝陽區(qū)的農(nóng)村勞動力給予交通、伙食及一次性就業(yè)補(bǔ)貼。

　　在加大力度有序向市外輸出的同時，為解決貧困地區(qū)農(nóng)村勞動者不愿出省或出省就業(yè)不穩(wěn)定的實際，市委、市政府出臺精準(zhǔn)幫扶的政策措施，鼓勵主城區(qū)吸納貧困地區(qū)農(nóng)村勞動力，下發(fā)了《昆明市主城區(qū)精準(zhǔn)幫扶貧困地區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作實施意見》，提出“從2017年起至2019年，由主城區(qū)每年安置‘兩區(qū)兩縣’貧困勞動力7500人并實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)”的目標(biāo)。

　　當(dāng)前，昆明市向北京朝陽區(qū)共轉(zhuǎn)移輸出1153人，完成目標(biāo)任務(wù)的115.3%。而“兩區(qū)兩縣”中的祿勸縣，更在精準(zhǔn)幫扶轉(zhuǎn)移就業(yè)工作中，與新疆建設(shè)兵團(tuán)達(dá)成長效務(wù)工協(xié)議。

　　“周期短，而且門檻低，增收多且快。”市人社局副局長閆曉陵介紹，為了確保務(wù)工人員外出增收同時學(xué)技能，祿勸人社局首先選取在北京、新疆等地站穩(wěn)腳跟的祿勸籍務(wù)工人員返鄉(xiāng)作為務(wù)工帶頭人；其次，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，派出1名穩(wěn)崗人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決勞資糾紛并全程服務(wù)保障。祿勸這一組織化機(jī)制創(chuàng)新，實現(xiàn)了1333人轉(zhuǎn)移輸出，其中，建檔立卡貧困農(nóng)村勞動力420人。

　　目前，全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)16.3萬人，其中，在省外就業(yè)的有2.2萬人，在市外省內(nèi)就業(yè)的有3.6萬人，在市內(nèi)就業(yè)的有10.5萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的125.1%；其中，“兩區(qū)兩縣”轉(zhuǎn)移就業(yè)9.08萬人，占全市完成總數(shù)的55.8%；昆明市共轉(zhuǎn)移建檔立卡貧困農(nóng)村勞動力2.68萬人，其中，“兩區(qū)兩縣”轉(zhuǎn)移建檔立卡貧困勞動力2.51萬人，占全市轉(zhuǎn)移總數(shù)的93.7%、而在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)過程中，全市共實現(xiàn)轉(zhuǎn)移收入17.2億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的107.2%；其中，“兩區(qū)兩縣”實現(xiàn)轉(zhuǎn)移收入8.68億元，占昆明市完成總數(shù)的50.6%。通過實施系列就業(yè)扶貧戰(zhàn)略，精準(zhǔn)幫扶工作取得階段性成果。（記者鐘士盛報道）

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