本報訊（記者 楊鳳池 通訊員 楊學泓）日前，記者從大理經(jīng)開區(qū)獲悉，為積極落實新時期全面從嚴治黨要求，大理經(jīng)開區(qū)機關黨委積極探索推廣黨員積分制管理工作，為進一步深化機關服務型黨組織建設，規(guī)范組織生活，加強黨員管理，激發(fā)黨建活力找到新路徑，取得了較好成效。

創(chuàng)新思維，科學制定實施方案。機關黨委通過廣泛調(diào)研、座談了解、問卷調(diào)查等形式多方征求意見建議，確保實施方案科學規(guī)范，務實可行。在積分管理制度制定上，緊密結(jié)合部門職能和黨員構(gòu)成特點，在發(fā)展經(jīng)濟、熱心公益事業(yè)、參與扶貧幫困、踐行志愿服務、幫扶困難群眾等方面加大了權重分值，使黨員標準具體化、形象化，發(fā)揮作用可量化、可評價。

健全機制，規(guī)范積分管理考核。黨員積分采取黨員個人申報和支部集中記錄的方式，由黨委下屬各支部指定專人負責記錄黨員參與組織生活、繳納黨費、教育培訓、志愿服務和聯(lián)系服務群眾情況，及時核定相應分值，并充分利用黨務公開欄、電子顯示屏等載體實時公布積分排名，做到公開公示，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。同時，機關黨委還定期對每位黨員積分情況進行匯總分析，對積分相對領先的黨員進行表揚，對相對靠后的黨員進行動員勉勵，較好地調(diào)動了大家執(zhí)行積分制度的積極性。

突出重點，引領先鋒作用發(fā)揮。堅持把激勵黨員主動發(fā)揮先鋒作用作為實施積分制度的主旨要求，努力實現(xiàn)黨員日常管理服務的效能化。黨員積分的公開透明促使黨員牢記身份、規(guī)范言行、履職盡責、勇作表率，促使優(yōu)秀黨員添動力，落后黨員有壓力。同時，積極為黨員履職搭設平臺，通過設定“黨員責任區(qū)“、“黨員先鋒崗”等有效載體，激勵廣大黨員主動深入一線、深入群眾，積極帶頭落實洱海保護治理等中心任務，切實增強黨員在社會基層和人民群眾中的號召力、感染力、影響力。

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